パナソニックグループによる心理的安全性の輪を育むコミュニティの新たな実践事例 #東京都 #新宿区 #パナソニック #心理的安全性 #組織開発

パナソニックグループで実践される「心理的安全性の輪」について、2,000人が集まるコミュニティの事例を紹介します。組織文化の変革や社員の成長に向けた取り組みがどのように進化しているのかを探ります。