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1: 豚トロ ★ 2024/01/31(水) 15:35:31.11 ID:??? TID:toro
福利厚生の一環で、自由に食べられるおやつを用意している職場もあります。無料だから好きなだけ食べていたのに後から料金を請求された場合、払いたくない気持ちは理解できますが、食べない人が悪いとも言い切れません。
まずは、フリーおやつの目的を再度よく考えたうえで、本記事で紹介する角の立たない対処法を取ることをおすすめします。

まずは、職場のフリーおやつの目的について考えてみましょう。フリーおやつは、単に個人の小腹を満たすためだけに設置されるものではありません。職場全体にとっての、以下の2つの目的が考えられます。

◆生産性を維持しながらリフレッシュできる
仕事の合間にちょっと一息つきたい、甘いものが欲しいといったときに、都度外に出て買いに行くのは手間です。仕事の効率も下がってしまうでしょう。

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https://news.yahoo.co.jp/articles/8ef758420e77b72d447fcad16de95f75ac631ea7

引用元: ・【卑しさ】職場のフリーおやつを「毎日」バクバク食べていたら「料金」を請求されました。正直払いたくないし、食べない人が悪いですよね?

2: 名無しさん 2024/01/31(水) 15:38:21.57 ID:WGpaB
品性
3: 名無しさん 2024/01/31(水) 15:39:08.45 ID:gtkbp
ランチの代わりに他人の分までパクパク食べてたらみんな怒るわ
4: 名無しさん 2024/01/31(水) 15:40:02.80 ID:p5kba
食べない人は悪くないわ
5: 名無しさん 2024/01/31(水) 15:43:07.56 ID:PI7HC
周りの同僚から馬鹿にされたり嫌われてるだろうから仕事辞めた方がいい
6: 名無しさん 2024/01/31(水) 15:46:33.44 ID:vOLtP
本当に日本人なの?
7: 名無しさん 2024/01/31(水) 15:47:13.04 ID:jXuDY
ウチの会社には、ごっそり持ち帰る奴がいる

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