Streiks werden oft als Mittel im Arbeitskampf eingesetzt, um Forderungen für bessere Arbeitsbedingungen durchzusetzen, insbesondere im Rahmen von Tarifverhandlungen. Im Allgemeinen werden Streiks auf unbestimmte Zeit durchgeführt und ihre Dauer hängt vor allem davon ab, ob der Arbeitgeber oder Arbeitgeberverband Zugeständnisse macht oder nicht. Für Arbeitgeber ist es in der Regel nicht wünschenswert, dass ein Streik lange andauert, da dies erhebliche finanzielle Verluste zur Folge haben kann. Beispielsweise kann die Produktion zum Erliegen kommen oder der tägliche Betrieb nicht wie gewohnt auf…