El ascenso de Joy Brown a través de los escalones superiores de las funciones digitales y de TI modela lo que ahora es la preparación necesaria para el liderazgo tecnológico. Preparada por un programa de rotación que pasaba por diversas tareas para construir una base tecnológica y empresarial, Brown pudo desarrollar una sólida orientación a los procesos, además de habilidades en comunicación, gestión del cambio a gran escala e incluso una certificación Master Black Belt Six Sigma. Las funciones de liderazgo posteriores ampliaron su experiencia con los datos, la analítica, la inteligencia artif…