ディップとアイリッジが行った調査によって、シフト調整における人手不足の実情と新サービスの可能性が浮き彫りに。働きたい人の潜在力を引き出すヒントが見つかる。
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ディップとアイリッジが行った調査によって、シフト調整における人手不足の実情と新サービスの可能性が浮き彫りに。働きたい人の潜在力を引き出すヒントが見つかる。