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求人サイトIndeedの調査によると、60歳以上の仕事検索数が過去最高を記録。特に70代の検索数は6年間で17.4倍に増加。一方、シニア採用を明示する求人割合はコロナ禍後も低迷しており、シニア世代の求職ニーズとのギャップが浮き彫りになっています。

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