職場でのハラスメントが原因で精神疾患を発症した場合、労災認定される基準について、新日本法規WEBサイトの記事が解説。具体的な事例を挙げ、パワハラ・セクハラなど、様々なケースにおける認定基準を分かりやすく説明しています。
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