30歳以下の若手管理職の実情とマネジメントに対する本音とは #東京都 #中央区 #あしたのチーム #マネジメント #若手管理職

株式会社あしたのチームが実施した調査によると、30歳以下の若手管理職の半数以上が「管理職をやめたい」と答えています。その背景にある悩みや意識を探ります。