女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の2段階目を取得したミライト・ワンの取り組みを紹介します。多様な働き方を支援し、個性を活かせる職場環境の重要性を解説します。
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女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の2段階目を取得したミライト・ワンの取り組みを紹介します。多様な働き方を支援し、個性を活かせる職場環境の重要性を解説します。