Firma Lowe’s ogłosiła znaczącą zmianę swojej polityki korporacyjnej, ograniczając inicjatywy na rzecz różnorodności, równości i integracji (DEI) w odpowiedzi na narastającą presję ze strony samozwańczego aktywisty Robby’ego Starbucka. Decyzja ta oznacza wyraźne wycofanie się firmy z wcześniejszego wsparcia dla integracji LGBTQ+ i wydarzeń Pride, odzwierciedlając szersze debaty na temat praktyk korporacyjnych DEI. W niedawnej notatce skierowanej do pracowników firma Lowe’s poinformowała, że zaprzestanie udziału w badaniach Human Rights Campaign (HRC), które oceniały przestrzeganie przez firmy s…